※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価システムです。社員データベースから目標設定・評価・査定・給与確定までを一元管理する製品で、直感的な操作性とマルチデバイス対応によって、いつでも即時、どこにいても人事評価に関する情報を取得することができます。AIによる目標添削によって目標設定の問題点の指摘や、甘辛分析によって評価の偏りや乖離を自動で算出し可視化できるため、正当で効果のある評価結果を得ることが可能になります。また、組織の全体像を把握しながら組織シミュレーションを行ったり、報酬と評価の連動によって給与・賞与シミュレーションを行うことも可能で、評価後の待遇決定にも役立ちます。

サービスの特長

特長 1人事評価に関する情報を一元管理し、簡単操作ですぐに情報を取得
社員データベースから目標設定・評価・査定・給与確定といった人事評価に関する情報を一元管理することができます。これまでに3,000社に導入されていますが、操作性に関する問題が無く誰でも簡単に使用できる直感操作で、すぐに情報を取得できます。また、マルチデバイスにも対応しているため、外出先からでもアクセスすることが可能です。
特長 2AI目標添削や甘辛分析によって正当かつ効果のある評価結果を提供
AI目標添削では、被評価者が提出した目標設定を自動で添削し、変更が必要な箇所を的確に指摘するため、不正な目標設定が無くなり、効果の高い評価結果を得ることが可能になります。また、甘辛分析では、評価者による偏った評価や評価から乖離したものを自動で算出・可視化するため、評価調整の効率が向上し、正当な評価結果にすることができます。
特長 3給与・賞与や異動シミュレーション機能で評価後の待遇決定にも役立つ
組織全体像を確認しながら組織改編、人事異動のシミュレーションを行ったり、評点・評価ランクを元に、次期の給与や賞与のシミュレーションを行うことも可能です。ただ評価結果を得るだけでなく、評価結果を基にした処遇・待遇のシミュレーションを同一システムで行えるため、人事業務の作業効率が大幅に向上されます。