※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

Paymeは、株式会社ペイミーが提供する給与前払いシステムです。業種、エリア、規模さまざまな300社が導入し、累計12万人以上が利用しています。前払い金額は、その日までに働いた額の70％を上限に、1,000円単位で即日払いを申請可能。システム構築や初期費用などの導入コスト、さらには運用費用も不要で、金銭的な負担なく福利厚生メニューを拡張できます。全従業員の勤怠データをCSVやバッチ処理、APIを活用してインポートすることができ、データ入力の手間を省略して業務効率向上に貢献。1社1名を基本にさまざまな疑問やトラブルに対応するサポート環境も提供し、また要望をもとに開発チームがサービス改善へ取り組んでいます。

サービスの特長

特長 1さまざまな業種、エリア、規模の300社、12万人以上が利用
日本全国の大企業から中小企業、そして多岐に渡る業種の300社で導入されており、12万人以上がサービスを体験しています。企業においてはシステム構築費用や初期費用などの導入コスト、さらには運用費用も不要です。従業員はその日までに働いた給料分の70％までであれば、1,000円単位でいつでも申請が可能です。
特長 2豊富な外部連携の活用で業務効率改善とリソース創出を可能に
各種銀行との連携に加えて、勤怠管理や給与計算のサービスなどとも連携することで、データ入力の手間が省略し、業務効率の改善や本来割くべき業務へのリソース創出に繋がります。また1社1名対応でのサポート環境も提供しており、運用上の不明点を気軽に相談することもできます。
特長 3個人情報管理や通信の暗号化など、充実のセキュリティ体制を構築
Paymeでは充実のセキュリティ体制が構築されています。プライバシーマーク、ISMSの取得、データ通信を暗号化するSSL対応など、情報セキュリティにおける確かな評価と対策を実施。またAmazon社の長年の運用経験から構築・運用されているAWSのデータセンターを利用しており、運用のリスク回避に貢献します。