※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
プリペイは、株式会社イデアホールディングスが提供する給与前払いシステムです。現在初期費用が0円で導入でき、各企業で毎月利用する従業員が平均3~4割、1年に1回以上では約8割が利用しているサービスとなっています。CSVの活用で勤怠管理ソフトとシームレスに連携し、全スタッフを一括管理可能。毎日の勤怠データを出力し、給料日前にプリペイからの利用情報を取り込むだけで、煩わしいキャッシュの管理やヒューマンエラーの予防にも効果的。前払い申請は19時までに行えば翌日入金、13時までに「スピードEXPRESS」オプションを選択すれば当日中の入金が可能になります。楽天銀行利用者は19時までの申請で即時入金にも対応しています。
プリペイの特長
- 特長 1導入・運用コスト不要。銀行口座の指定も無く、導入へのハードルが低い通常20万円の初期費用を0円で提供しており、運用コストを含めて企業の金銭負担は発生しません。また利用する銀行口座の指定もないため、導入しやすいのが大きなメリットです。発生するのは前払い申請におけるサービス利用料と振込手数料のみで、こちらは各従業員が負担する形となります。
- 特長 2勤怠システムとの簡単連携で経理業務の負担を軽減毎日の勤怠データをCSVで出力し、勤怠管理ソフトと連携することで全スタッフを一括管理することができます。給料日前にプリペイからの利用情報を取り込めば、プリペイで前払いした金額と利用料が月給から控除されて給与明細に表示されるため、煩雑なキャッシュの管理や計算ミスを防ぐことも可能です。
- 特長 3即日振込にも対応可能な「スピードEXPRESS」オプション19時までの申請で、前払い金が翌日入金されます。また申請時に「スピードEXPRESS」オプションを選択すると、当日中の入金が可能になります。このオプションは13時までの申請で適用されますが、楽天銀行利用者は19時までの申請で即時入金を受けることができます。Web上では24時間365日申請が行えますが、電話での申請にも対応しています。
プリペイの料金・プラン
- 初期費用0円
- 初期費用は発生しません。
- 運用費用0円
- 企業が負担する費用は0円です。従業員には、申請金額に対してサービス利用料と振込手数料が発生します。
プリペイの基本情報
- ソフト種別
- クラウド型ソフト
- トライアル有無
- ありなし
- サービス提供・申し込み環境
- PCブラウザスマートフォンブラウザスマートフォンアプリ(iOS)スマートフォンアプリ(Android OS)
- 提供サービス・機能
- 勤怠管理ソフト連携給与計算システム連携WEB申請可能即日振込可能銀行口座指定なし電話申請可能利用金額上限設定利用回数上限設定
- セキュリティに特化した機能
- ユーザー管理ファイル暗号化ウイルス対策パスワード設定ログ管理アクセス権限機能二段階認証
- その他サポート
- 無料アップデート無料サポート多言語対応
他の給与前払いサービス
楽天早トク給与は、楽天カード株式会社が提供する給与前払いシステムです。従業員の前払い申請1回につき楽天ポイントを5ポイント受け取ることが可能な点が大きな特徴です。楽天カードユーザーに多い若年層の取り込みに最適で、求人応募数の向上や離職率の低下に貢献します。企業側は勤怠管理システムと連携し、管理画面からデータをアップロードするだけでシステムに即時反映されるため、導入の手間が少なくて済みます。従業員は24時間365日いつでも申請が可能で、従業員の申請可能金額の上限は企業がそれぞれ設定することもできます。コールセンターによるサポートはサービス導入前から導入後まで対応しており、不明点やトラブルが発生しても安心です。
特長
- 月3回まで、前払い申請ごとに楽天ポイントが貯まる
- 勤怠システムとの連携で面倒な業務を自動化し、給与周りの業務を削減
- 従業員からの前払い申請可能金額・申請回数の上限を設定可能
プラン・価格
- 初期費用0円
- 月額費用問い合わせ
プリペイは、株式会社イデアホールディングスが提供する給与前払いシステムです。現在初期費用が0円で導入でき、各企業で毎月利用する従業員が平均3~4割、1年に1回以上では約8割が利用しているサービスとなっています。CSVの活用で勤怠管理ソフトとシームレスに連携し、全スタッフを一括管理可能。毎日の勤怠データを出力し、給料日前にプリペイからの利用情報を取り込むだけで、煩わしいキャッシュの管理やヒューマンエラーの予防にも効果的。前払い申請は19時までに行えば翌日入金、13時までに「スピードEXPRESS」オプションを選択すれば当日中の入金が可能になります。楽天銀行利用者は19時までの申請で即時入金にも対応しています。
特長
- 導入・運用コスト不要。銀行口座の指定も無く、導入へのハードルが低い
- 勤怠システムとの簡単連携で経理業務の負担を軽減
- 即日振込にも対応可能な「スピードEXPRESS」オプション
プラン・価格
- 初期費用0円
- 運用費用0円
【※「jinjer給与前払い」へ統合】enigma payは、株式会社enigmaが提供する給与前払いシステムです。飲食、物流、アミューズメント業界など、ほぼすべての業界で導入されており、HRテクノロジー大賞を受賞するなど市場でも高い評価を受けています。PC・スマートフォン・ガラケーから常時申請ができ、最短で即日の引き出しが可能。セブン銀行をはじめ各種銀行とシステム連携しており、従業員からの申請が入ると自動で振込業務が実施されます。また勤怠管理システムや給与計算システムと連携することでデータの共有にかかる手間を削減。CSVアップロードの操作履歴を保存するなど、人為的なミスの防止対策も万全です。
特長
- HRテクノロジー大賞受賞の業界大手のサービス
- 銀行、勤怠管理システムなどとの連携で担当者の工数を削減
- 万全のセキュリティ体制で情報漏洩リスクを予防
プラン・価格
- 初期費用0円
- 月額費用問い合わせ
アド給は、株式会社アド給が提供する給与前払いシステムです。導入費用・ランニングコスト・前払い資金など、導入・運用にあたって企業が負担する金額は0円です。発生するのは、従業員の申請時のシステム利用料6%と銀行への振込手数料のみ。申請はスマホ・パソコンを使ってネットから手続きが可能で、特別なソフトやアプリのインストールは不要です。実際に働いた給料から日払い・週払い・前払いを選択でき、また通常の経理事務作業にかかっていたコスト削減にも繋がります。平日の午前10時までに申請すれば当日中に口座への入金が完了します。
特長
- 企業の負担金は0円。費用は従業員の前払い申請時に発生する手数料のみ
- スマホ・パソコンから手続き可能で、従業員が抵抗感なく申請できる
- 日払い・週払い・前払いなど多様な受け取り方を選択可能
プラン・価格
- 初期費用0円
- 運用費用0円
Paymeは、株式会社ペイミーが提供する給与前払いシステムです。業種、エリア、規模さまざまな300社が導入し、累計12万人以上が利用しています。前払い金額は、その日までに働いた額の70%を上限に、1,000円単位で即日払いを申請可能。システム構築や初期費用などの導入コスト、さらには運用費用も不要で、金銭的な負担なく福利厚生メニューを拡張できます。全従業員の勤怠データをCSVやバッチ処理、APIを活用してインポートすることができ、データ入力の手間を省略して業務効率向上に貢献。1社1名を基本にさまざまな疑問やトラブルに対応するサポート環境も提供し、また要望をもとに開発チームがサービス改善へ取り組んでいます。
特長
- さまざまな業種、エリア、規模の300社、12万人以上が利用
- 豊富な外部連携の活用で業務効率改善とリソース創出を可能に
- 個人情報管理や通信の暗号化など、充実のセキュリティ体制を構築
プラン・価格
- 初期費用0円
- 月額費用0円
プリペイ
株式会社イデアホールディングス
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債権管理システムとは、企業が取引先に対して発生した債権(売掛金や貸付金など)を効率的に管理するためのシステムです。入金遅延や未回収リスクを最小限に抑えるためにも、企業に最適なツールを選定し、導入を進めることをおすすめします。