※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

Cornerstone OnDemandは、コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。人事情報の一元管理、採用管理、スキル管理に加え、社員の学習を管理する機能も搭載されています。人事情報管理では、社員が自ら人事データを更新できるうえ、管理者が設定する承認ワークフローも利用できるため業務効率が向上されます。スキル管理では、社員のスキルデータやプロセスの可視化ができるだけでなく、機械学習を利用した能力開発の道筋分析や、予測型の後継者育成、人事異動なども確認することができます。学習管理では、学習方法の提供だけでなく、Eラーニングやインストラクター主導のトレーニングといった教材の提供から、進捗管理までを行うことができます。

Cornerstone OnDemandの特長

特長 1社員自身が更新する人事データと承認ワークフローで業務効率が改善
Cornerstone OnDemandの人事情報は、管理者だけでなく社員が自身の個人データを更新することが可能なため、管理者がすべての社員のデータを更新する必要がなく、業務効率を向上できます。また、承認ワークフローの設定も可能なため、社員の業務効率も改善することができます。
特長 2機械学習を利用した高機能な分析で、能力の開発方法や適任後継者が分かる
スキル管理では、実際の業務を観察しながらリアルタイムに評価を行える観察チェックリストや蓄積したデータやプロセスの可視化といった社員の現状のスキルを確認できる機能が搭載されています。さらに、それらのデータを機械学習により分析し、最も効率の良い能力開発方法や、予測型の後継者発掘、最適な人員配置まで教えてくれます。
特長 3社員の学習方法や教材そのものを提供する学習管理
社員の現状スキル、これまでのプロセスデータから、今後のキャリアフローとその学習方法を確認することができます。また、Cornerstoneも教材の提供を行っており、サブスクリプションで利用することができます。管理者は社員の学習の進捗を確認することができ、進捗の悪い社員への指導も可能です。