※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

Oracle HCM Cloudは、日本オラクル株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。複数の国に拠点を持つグローバル企業をターゲットとしており、多言語による国内外の人事情報管理と人事業務のサポートを行うことができる、200ヵ国以上に導入実績がある製品です。社員のスキルや性格などのデータからAIが分析を行い、個人の特性に合ったキャリアパスの推奨や学習アイテムの推奨を行うため、社員育成に悩むことがありません。社員のワークライフバランス管理やインシデント管理といった機能も搭載されており、社員が健康・安全に業務を行えるように社内環境を整えることができます。

Oracle HCM Cloudの特長

特長 1200ヵ国以上に利用されているグローバル企業向けの製品
Oracle HCM Cloudは、複数の国に拠点を持つグローバル大企業向けに制作された製品です。人事・組織管理や目標管理、勤怠管理、評価管理といった多種多様な機能が搭載されており、すべて多言語で利用することが可能です。これまでに200ヵ国以上、5,000社以上の企業に導入されています。
特長 2AI分析によるキャリアパスの推奨、学習アイテムの推奨が可能
社員のスキル情報や性格、経歴をもとに、AIが自動分析し、個人の特性に合ったキャリアパスの設定を行います。社員それぞれが克服すべき課題を可視化できるだけでなく、研修プランや教材などの学習アイテムの推奨も行われるため、課題解決方法まで得ることができます。管理者は社員の学習進捗を確認できるため、進捗が悪い社員の指導も可能です。
特長 3ワークライフバランス管理やインシデント管理で社員の健康や安全に配慮
社員の健康チェックを実施し、データを管理する機能やボランティア参加を促す紹介機能などが搭載されており、社員の心身の健康に配慮することができます。また、現場で発生した負傷・器物破損、ヒヤリハットなどの情報を管理でき、分析することで再発防止に繋がり、安心安全な職場環境を構築できます。