※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

評価ポイントは、株式会社シーグリーンが提供する人事評価システムです。社員の行動の可視化や、社員同士でチームメンバーを評価し合うことが可能な製品で、ITトレンドランキングの人事評価システム部門で2年連続第1位を獲得しています。社員個人の行動ログを確認することで業務プロセスの評価や、上司・同僚・部下などのメンバー全員からの評価が可能なため、360°評価も行えます。毎週・毎月など、指定した時間に「いいねポイント」を社員に配布し、メンバー同士でポイントを付与し合うことによって、コミュニケーションを円滑に、さらに定期的にポイントの多い社員を表彰することによって、モチベーションアップに繋がります。

評価ポイントの特長

特長 1ITトレンドランキングで2年連続第1位を獲得、800件の導入実績がある
資料請求サイトであるITトレンドでユーザーから最も問い合わせが多かった製品を発表する「ITトレンド年間ランキング」において、2018年から2年連続で第1位を獲得しており、これまでに企業と事業所で累計800件以上の実績がある製品です。
特長 2行動ログ確認による業務プロセス評価や、360°評価が可能
社員は個人の行動ログを記録することができ、評価時に参考にすることで業務プロセスの評価が詳細に行えます。また、上司・同僚・部下からの多角的な評価を実施することもできるため、360°評価を行うことも可能です。MBOやコンピテンシー評価にも対応しており、さまざまな評価を行うことができます。
特長 3いいねポイントの配布・社員同士の付与によってモチベーションを向上
任意の時期に社員に「いいねポイント」を配布し、日々の業務中にポイントを付与し合うことによってコミュニケーションを活性化させることができます。また、ポイントを多く付与された社員を表彰したり、ポイントを社内通貨として福利厚生に利用する設定も行えるため、社員のモチベーション向上にも繋がります。