※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

アド給は、株式会社アド給が提供する給与前払いシステムです。導入費用・ランニングコスト・前払い資金など、導入・運用にあたって企業が負担する金額は0円です。発生するのは、従業員の申請時のシステム利用料6％と銀行への振込手数料のみ。申請はスマホ・パソコンを使ってネットから手続きが可能で、特別なソフトやアプリのインストールは不要です。実際に働いた給料から日払い・週払い・前払いを選択でき、また通常の経理事務作業にかかっていたコスト削減にも繋がります。平日の午前10時までに申請すれば当日中に口座への入金が完了します。

サービスの特長

特長 1企業の負担金は0円。費用は従業員の前払い申請時に発生する手数料のみ
アド給では導入費用・ランニングコスト・前払い資金など、企業が負担する費用はありません。発生する費用は前払い申請時のシステム利用料6％と各銀行への振込手数料のみで、こちらは従業員各人に請求されます。必要最小限のコストで、従業員の満足度向上へ繋げられる施策です。
特長 2スマホ・パソコンから手続き可能で、従業員が抵抗感なく申請できる
アド給の前払いシステムは、スマホ・パソコンを使ってインターネットから申請が可能なため、各人が特別なソフトやアプリのインストールをする必要はありません。直接だと申請しづらい前払いをオンラインで完結させられるため、従業員の利用率も高く、金銭不足から消費者金融に手を出すリスクを軽減できます。平日の午前10時までの申請で当日の振込対応も可能です。
特長 3日払い・週払い・前払いなど多様な受け取り方を選択可能
給料日までに働いた日数分の給料から最大7割の金額を日払い・週払い・前払いを選択し、受け取ることができます。自社で多様な支払い方法に対応すると経理事務コストが高まりますが、アド給の利用でそのコストを削減しつつ、同時に従業員、求職者にメリットを提供可能で、職場への定着率を高めます。